Le voci di chi ha partecipato al Tawave
Guido Stratta
Founder e Presidente Accademia della Gentilezza. Già Direttore del personale e organizzazione del Gruppo Enel e Manager di Italgas, Wind, ed Enel Energia.
“L’evento Tawave crea contaminazione di idee, freschezza del confronto, intergenerazionalità. Qualcosa di potente, dove evolve l’individuo, evolve l’organizzazione. Secondo me da Taranto può partire l’onda del cambiamento.”
Simona Ruffino
Brand Strategist e Neurobrand Specialist.
“Al Meridione ci sono tantissime competenze, tantissime risorse che sono quelle che valgono doppio perché sono quelle che fanno resistenza.”
Pietro Scrimieri
Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Acquedotto Pugliese SpA.
“È veramente un evento organizzato bene, pensato, strutturato. Partecipiamo sempre ad eventi importanti, ma l’orgoglio è vedere che un evento del genere sia stato organizzato in Puglia, in particolare a Taranto.”
Francesco Cautillo
HR Director e Vicepresidente AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Puglia.
Il Tawave deve essere fatto a Taranto e deve essere fatto in Puglia. Se riparte Taranto, riparte la Puglia e riparte il Mezzogiorno d’Italia.
La sfida del Tawave è creare consapevolezza nel middle-management […] Si può gestire un team con la gentilezza. Non è uno slogan, è una certezza.
Andrea Volontè
Director of Sales di Subito.
“Torniamo a casa contenti di aver imparato qualcosa che non sapevamo e che ci aiuterà a impostare ancora meglio quello che facciamo ogni giorno.”
Viola di Claudio
HR Director Gruppo La Piadineria S.p.a.
“È sempre un’occasione preziosa per confrontarsi con dei colleghi che si occupano anche di specializzazioni diverse dalla nostra. Farlo a Taranto è un valore aggiunto.”
Mattia Salerno
Associate Partner di Pirola Pennuto Zei & Associati.
“Credo fortemente che il Tawave sia un’occasione irripetibile per portare sul tavolo del territorio argomenti che sono al centro del sistema economico nazionale.”
Gianluca Bilancioni
Direttore risorse umane e Chief Financial Officer di Teleperformance Italia.
“Tawave aiuta a cambiare completamente il paradigma, aiuta a far cambiare l’idea di Taranto, fuori da Taranto.”
Gianfranco Minervini
Presidente AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Puglia e HR Manager di Exprivia Spa.
“Ho intercettato un’organizzazione perfetta che si alimenta poi di temi che sono tra i più attuali nel mondo dell’HR, come l’AI e l’Employer Branding.”
Anna Di Girolamo
Agile Coach e co-founder della Comunità di Pratica Agile Made in Italy.
“Ritengo che questo evento abbia un’importanza distruptive per gli argomenti e l’attualità dei contenuti che tratta. […] Penso che il contributo di tutti a cambiare l’idea che c’è del territorio sia molto importante e quindi sono orgogliosa due volte di essere qui.”
Lorenzo Ferrari
CEO & Founder di smarTalks e Insolutions, TEDx Speaker, Top 10 professionals LinkedIn Italy.
“Il Tawave oltre a connettere le persone, valorizza il territorio perché permette ad altre persone di conoscerlo o scoprirlo meglio.”
Francesco Donato
Comunicatore e public speaking specialist.
“ Solitamente i pugliesi, i tarantini, sono abituati ad andar fuori per determinati tipi di eventi. Questa volta invece il Tawave, porta menti, professionisti, esperti di qualsiasi settore qui in Puglia, qui a Taranto, e penso sia naturalmente un valore aggiunto.”
